谁说女子不如男？——记制一车间CNC操作工方舒

初次见到方舒，是一次偶然的机会正好去制一车间，在角落里一眼就看到方舒在那里有条不紊地操作着CNC的控制板面，我那时竟无比惊讶，笑着跟制一经理李太林开玩笑：“李工，你们人是招不到了吗？竟招了个小姑娘！”李工爽朗大笑：”你别小瞧这个小姑娘，工作态度认真的不得了，干起活来一点也不比男同志差，甚至还会超过部分的男同志。”我那时竟无比震惊，敢情是一个女汉子啊！为了印证自己的说法，李工特别跟我介绍了下方舒，同时又安排了时间让我跟方舒进行面对面的交流，让我对眼前这个九零后小姑娘不得不刮目相看。

谁说女子不如男？我就是要跟男同事比赛！

        第一次见方舒时，她出于礼貌一直笑嘻嘻的，也不擅言辞，我提出要给她拍几张照，她显得特别的别扭，后来接触几次，见我一直在问她你一个姑娘怎么干起这粗活来了，她就很不服气地说：“谁说女的就不如男了？男同事能做的我也一样能做，而且我就要跟他们比赛，看谁做出来的东西又好又快！”因为有了之前的友好接触，方舒也打开了话匣子，跟我讲述了她之前因为高考不理想，直接去读了数控专业的技校，毕业之后直接去车间干起来操作工的活，干了5年的编程和调试，然后跳槽到景焱这边来了。

        说起来景焱的经历，她竟有点不好意思，她说景焱这份工作是我自己争取过来的，当时在家待业，好多朋友都跟我推荐城西归谷园有家半导体科技型公司，所在行业，做的产品都很高端，让我去试一试，我当时想都没想就直接找上门去了，这不一做就两年做下来了。

        我问她：“整天面对着机器，不枯燥吗？”她笑说：”怎么会呢？每天做的东西都不一样，我只要看到把东西做出来我就开心，很有成就感，特别是有难度的零件，一旦被加工出来，别提我有多兴奋了！另外看人家如果效率很高，原定240分钟做完的， 对方能在120分钟做完，我就也想达到这个目标甚至超越它。”

员工就应该跟公司同甘共苦，公司好了我也会好

        为了让方舒对公司有更深入的认识，我也简单介绍了公司在总经理蒋永新的带领下是如何从最早2个人的规模发展成现在230人的规模的，也解释了公司目前暂时的困境、未来的发展目标和方向以及公司为每一位员工设计的发展通道。方舒认真的听完，顿默了两分钟之后感慨地说：“我们的老板真的太不容易，要养活这么多人，这个压力难以想象，看到老板已经拼尽全力了，我也感觉没啥好抱怨的，虽然跟老板接触也不多，但大家都说老板是一个眼光看的很远，很坚定人格魅力很强大的一个人，我相信公司会发展好的，而公司好了，我们这种跟着公司一起同甘共苦过来的员工，应该也不会差。”

        我笑说：“那当然，在景焱付出会有回报，做好做坏并不一样，蒋总也特别重视有技术、又上进，有责任心的员工。”我分享了蒋总的“螺丝钉理论”。方舒坚定地说道：“那我肯定要做一颗含金量最高的螺丝钉了。”

管理工作现不适合我，我适合在基层做事

        我问方舒：”听说之前曾安排你去PMC做中层管理，怎么又逃回来了？”听到说起“逃”字，方舒爽朗地笑了起来：”感谢公司的培养，但我真的不适合做管理，看计划完不成，缺这个漏那个，我心里像百八只蚂蚁在那里爬，最怕接到电话，一着急就坐不住，索性还不如自己在基层实实在在加工零部件来的踏实。”

        “那原来单位做了这么多年编程，现在在景焱做的是操作工的工作，心理不会有落差吗？”

        “落差倒没有，我尊重公司的一切安排，而且我也清楚目前我的能力是胜任不了现在的编程工作的，我只能让自己不断进步。”

态度决定一切  做好自己的事情比什么都重要

        “你怎么看待目前公司的现状和存在的问题？”

        “我觉得态度决定一切，同一个零部件不同人做出效果就不一样，这就是责任心和工作态度问题，我一直跟自己说，公司虽然现在有困难，但我一直很看好公司，我觉得不能老是抱怨，说这个不好，那个不行，我觉得还是要把自己工作提升好，一门心思把自己手头工作做好比什么都强，我对我现在的工作环境也比较满意，虽然大家积极性还不是很高，也会有拖拉的现象，但在我们李工的带领下整体趋势还是好的，关键每天的工作都是很开心的，领导也很开明，一碗水端平，做得好就是好，做得不好就是不好。”

        “我们也鼓励车间建立竞争考核机制，也有类似减员增效的措施可以一步步推。”

        “对我来说我当然欢迎有奖惩机制，因为我相信自己的能力，如果能力不达标，也是逼着自己再进步，再提升，但我对自己有信心，我相信自己不会被淘汰掉的。”说到这里方舒略带自信且又不好意思的笑了起来。

        临走的时候，我约了方舒下次再找机会聊，我跟她讲，希望每次见面都能看到你的进步和变化，今天是技工，明天就是中级技工，后天就是高级技工，直至成为高级技师。方舒毫不犹豫接到：“放心吧，我不会永远停留在基层职位上的！”